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GESPRÄCH VEREINBAREN

Arbeitswelten, die

Potenziale

entfalten

„Wir entwickeln Arbeitswelten zu Orten für Potenzialentfaltung.
Damit Büroflächen nicht nur Kostenstellen sind, sondern zu Energiequellen werden”

Sheila Emmenegger

Sheila Emmenegger, Workplace Consulting Beraterin, Baden Schweiz
Change Management

Menschenzentrierte und praxisnahe Begleitung für moderne Arbeitswelten.

New Work Beratung & Workplace Consulting für Schweizer Unternehmen

5 thesen

Klartext statt Buzzwords

Unser Verständnis von moderner Arbeit

Raum prägt Verhalten

Wie wir arbeiten, hängt davon ab, wo wir arbeiten. Umgebungen können Kreativität fördern oder blockieren.

1

Flexibilität ist ein Muss

Starre Strukturen verhindern Wachstum. Moderne Arbeitswelten müssen atmen und sich anpassen können.

2

Kultur braucht einen schönen Platz

Unternehmenskultur entsteht nicht im luftleeren Raum. Sie braucht Orte der Begegnung und des Austauschs.

3

4

Wohlbefinden steigert Leistung

Nur wer sich wohlfühlt, kann sein volles Potenzial entfalten. Ergonomie und Atmosphäre sind Schlüsselfaktoren.

Kommunikation auf digitaler Augenhöhe

Hybrides Arbeiten ist Standard – richte deinen Arbeitsplatz darauf aus. Schau dir das Video an und folge uns auf Instagram!

5

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Arbeitsplatz- Strategie

Können wir unsere Kultur und unsere Vision in den Arbeitsumgebungen wiedergeben?

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Hybrides Arbeiten

Was bedeuten die vielen Videocalls? Welche Raumlösungen eignen sich dafür? 

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Future Work Trends

Wo bewegt sich das Office der Zukunft hin? Was wird nur kurzzeitige Mode sein?

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Workplace Spielregel

Wir haben ein wunderbares, neues Büro. Aber wie gehen wir damit um?

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Raumzonen-Konzepte

Stimmen die zur Verfügung gestellten Zonen mit unserem Arbeitsstil überein?

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Desk Sharing Konzepte

Unsere Arbeitsplätze sind oft leer. Wie können wir die Ressource „Office” besser nutzen?

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Stay in touch!

Get ready!

Sechs klare Vorteile

neuer Arbeitswelten? 

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